| [ 索引號 ] | 115002215520052481/2023-00313 | [ 發(fā)文字號 ] | 長壽人社工時許字〔2023〕54號 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發(fā)布機構(gòu) ] | 長壽區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2023-10-16 | [ 發(fā)布日期 ] | 2023-10-27 |
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于同意重慶國浩永固新型建材有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復(fù)
大中小重慶國浩永固新型建材有限公司：
你公司關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的申請已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）的規(guī)定，鑒于你公司目前的狀況，原則同意部分工作崗位在2023年10月1日至2024年9月30日期間實行不定時工作制和以季度為周期的綜合計算工時工作制，具體意見如下：
（一）公司的總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、銷售代表、客服代表、小車駕駛員8個崗位實行不定時工作制；
（二）公司的機修工、電工、巡檢工、控制工、地磅員、鏟車駕駛員、技術(shù)員7個工作崗位實行以季度為周期的綜合計算工時工作制。
二、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同且每周至少休息一天。
三、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。確因工作需要延長工作時間的，請嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條中的加班程序、加班時間及第四十四條的加班費計算標準執(zhí)行。
四、此批復(fù)及公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應(yīng)向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復(fù)的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權(quán)利。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
2023年10月16日
