| [ 索引號 ] | 115002215520052481/2023-00379 | [ 發(fā)文字號 ] | 長壽人社工時許字〔2023〕70號 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發(fā)布機構(gòu) ] | 長壽區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2023-12-12 | [ 發(fā)布日期 ] | 2023-12-22 |
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于同意重慶市長壽區(qū)益暢環(huán)境工程有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復
日期：2023-12-22
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大中小重慶市長壽區(qū)益暢環(huán)境工程有限公司：
你公司關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的申請已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）的規(guī)定，鑒于你公司目前的狀況，原則同意部分工作崗位在2024年1月1日至2025年12月31日期間實行以季度為周期的綜合計算工時工作制，具體意見如下：
公司的駕駛員、操作工、上車工3個工作崗位實行以季度為周期的綜合計算工時工作制。
二、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應與法定標準工作時間基本相同。確因工作需要延長工作時間的，請嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條中的加班程序、加班時間及第四十四條的加班費計算標準執(zhí)行。
三、此批復及公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權(quán)利。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月12日
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