[ 索引號 ] | 11500221MB19202557/2024-00065 | [ 發(fā)文字號 ] | 無 |
[ 主題分類 ] | 衛(wèi)生 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
[ 發(fā)布機構(gòu) ] | 長壽區(qū)衛(wèi)生健康委 | [ 有效性 ] | |
[ 成文日期 ] | 2024-03-06 | [ 發(fā)布日期 ] | 2024-04-01 |
重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)貫徹落實促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展若干措施實施方案的通知
各委屬(代管)單位:
根據(jù)重慶市衛(wèi)生健康委員會、市中醫(yī)藥管理局、疾病預防控制局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展若干措施的通知》(渝衛(wèi)發(fā)〔2023〕57號)文件要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定《長壽區(qū)貫徹落實促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展若干措施的實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們并遵照執(zhí)行。
重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年3月6日
長壽區(qū)貫徹落實促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展若干措施的實施方案
為貫徹落實《關(guān)于促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展若干措施的通知》(渝衛(wèi)發(fā)〔2023〕57號)文件精神,促進我區(qū)3歲以下幼兒托育機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,制定本實施方案。
一、高度重視,認真組織實施
(一)深刻領(lǐng)會支持托育的重要性。兒童健康事關(guān)家庭幸福和民族未來。嬰幼兒階段是人的全面發(fā)展的開端,對其一生健康成長至關(guān)重要。科學研究成果表明,早期在不良環(huán)境成長的兒童,其職業(yè)成就差、犯罪率高、慢性疾病發(fā)生率高。營養(yǎng)、物理和化學環(huán)境因素、病原生物感染、社會心理應(yīng)激和不良的生活行為等對兒童早期的健康、后續(xù)的生長發(fā)育和疾病的發(fā)生存在關(guān)聯(lián)。對兒童早期發(fā)展的投入將支持和促進兒童潛能的最大發(fā)揮,獲得最佳的回報和產(chǎn)出。促進和加強3歲以下幼兒托育服務(wù)工作,對于落實全面三孩政策和二十大報告目標,以及滿足人民群眾迫切的托育服務(wù)需求,具有深遠意義。托育機構(gòu)是嬰幼兒聚集場所,較易引發(fā)衛(wèi)生安全隱患和健康問題,因此加強托育機構(gòu)衛(wèi)生保健工作尤為重要。各專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)以及全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)要切實提高認識,在做好服務(wù)的同時嚴格管理,促進托育服務(wù)機構(gòu)良性發(fā)展,真正把這項民生工程做實做好。
(二)強化組織領(lǐng)導切實履行職責。區(qū)婦幼保健院成立區(qū)級嬰幼兒照護服務(wù)指導中心,積極打造醫(yī)育結(jié)合聯(lián)盟。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要各盡其責、嚴格把關(guān)、齊抓共管,守住“質(zhì)量安全”底線,確保一方平安。區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法支隊、區(qū)精神衛(wèi)生中心等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)要加強對我區(qū)托育機構(gòu)衛(wèi)生保健、疾病防控等工作進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導與支持,依法對托育機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等進行監(jiān)督檢查。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要組織醫(yī)師,包括全科醫(yī)生、兒保醫(yī)生、公共衛(wèi)生醫(yī)師和衛(wèi)生專業(yè)人員等進入托育機構(gòu)進行對接和指導。全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)(包括區(qū)直醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))要做好3歲以下幼兒醫(yī)療救治工作,一旦發(fā)現(xiàn)多病例就診,應(yīng)及時上報有關(guān)部門。
二、醫(yī)育結(jié)合,落實衛(wèi)生保健
(一)打造醫(yī)育結(jié)合聯(lián)盟。將嬰幼兒照護健康管理納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍,區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)指導中心、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將托育機構(gòu)作為簽約對象,簽訂衛(wèi)生健康服務(wù)合作協(xié)議,按照全市統(tǒng)一要求制定嬰幼兒簽約服務(wù)包,免費為在托嬰幼兒提供健康服務(wù),各鎮(zhèn)街可結(jié)合實際,添加轄區(qū)個性化簽約服務(wù)包。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)上級醫(yī)院要選派全科、專科醫(yī)生為簽約對象提供針對性強的技術(shù)支撐。嬰幼兒簽約服務(wù)包詳見附件1。
(二)規(guī)范健康管理服務(wù)。區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)指導中心要定期對轄區(qū)內(nèi)托育機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)指導,對托育機構(gòu)衛(wèi)生保健人員開展培訓,建立完善的評估體系,對轄區(qū)內(nèi)托育機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行質(zhì)控和評估。重點普及嬰幼兒生長發(fā)育知識和科學育兒理念,宣傳嬰幼兒常見病、多發(fā)病防控措施,指導托育機構(gòu)建立良好的生活養(yǎng)育環(huán)境。對新設(shè)立的托育機構(gòu)進行衛(wèi)生評價,指導托育機構(gòu)按規(guī)定設(shè)立保健室或衛(wèi)生室、配置衛(wèi)生保健人員、建立并落實衛(wèi)生保健制度、組織從業(yè)人員上崗體檢和在崗定期體檢、建立健康檔案管理制度及開展幼兒新入托和定期健康檢查等。做好托育機構(gòu)新進衛(wèi)生保健人員上崗及常規(guī)培訓工作,嚴格考核,為通過考核的人員頒發(fā)合格證。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重點做好嬰幼兒體格生長監(jiān)測、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、心理和行為發(fā)育評估、眼保健和口腔保健、殘疾兒童篩查等工作。托育機構(gòu)衛(wèi)生保健指導主要內(nèi)容詳見附件2。
(三)落實疾病防控責任。區(qū)疾病預防控制中心和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要指導和督促托育機構(gòu)切實落實傳染病預防與控制制度,加強托育機構(gòu)疫情報告、因病缺課缺勤登記報告、應(yīng)急處置、安全防護、疫情處置、傷害預防、人員管理、環(huán)境管理、食品飲用水衛(wèi)生管理和健康教育等傳染病預防控制工作的指導和培訓,會同托育機構(gòu)做好傳染病疫情處置,指導托育機構(gòu)加強在托嬰幼兒家長的疾病防控知識宣傳,為嬰幼兒創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,預防控制傳染病。原則上每年對托育機構(gòu)全覆蓋指導至少1次。
(四)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。區(qū)中醫(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)醫(yī)藥文化,積極與醫(yī)育結(jié)合聯(lián)盟合作,在托育機構(gòu)推廣小兒推拿、穴位貼敷、藥浴等中醫(yī)藥適宜技術(shù),用中醫(yī)的理念和方法提供健康服務(wù)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可根據(jù)服務(wù)能力和服務(wù)需求為簽約的備案托育機構(gòu)提供中醫(yī)藥健康服務(wù)。
(五)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查。區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊以經(jīng)登記備案的托育機構(gòu)為基礎(chǔ),建立托育機構(gòu)本底庫,逐步納入“雙隨機、一公開”監(jiān)督抽查范圍;跟蹤督促轄區(qū)內(nèi)已取得營業(yè)執(zhí)照辦托資質(zhì)未完成備案的托育機構(gòu)完善手續(xù);對轄區(qū)內(nèi)托育機構(gòu)的傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生等情況開展日常監(jiān)督檢查,依法嚴肅查處違法行為,督促問題整改落實,必要時依法進行處罰。
(六)做好開設(shè)前的衛(wèi)生評價。區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)指導中心要按照指導與評價相結(jié)合的原則,對擬新設(shè)的托育機構(gòu)給予指導;各新建設(shè)托育機構(gòu)填寫《托育機構(gòu)衛(wèi)生評價申請書》(見附件3),向?qū)俚鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提交申請,區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)指導中心指導或由其屬地基層醫(yī)療機構(gòu),嚴格依據(jù)《托育機構(gòu)衛(wèi)生評價表(試行)》(見附件4)進行衛(wèi)生評價,切實落實“必達項目”一票否決,由區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)指導中心出具《托育機構(gòu)衛(wèi)生評價報告》(見附件3)。對衛(wèi)生評價“不合格”的機構(gòu),要求整改后重新申請評價。
(七)健全相關(guān)支持政策。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)非獨立場所按照有關(guān)安全標準改造建設(shè)的托育機構(gòu),不需要變更土地和房屋性質(zhì)。兒童保健、兒童疾病防控等相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員在托育機構(gòu)內(nèi)的服務(wù)時長,視作基層服務(wù)時間,在個人工作考核、申報職稱時可作為加分條件使用。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展托育服務(wù)的建設(shè)和運營經(jīng)費按規(guī)定列入單位年度經(jīng)費預算。開展職工子女托育所需經(jīng)費可按規(guī)定從工會經(jīng)費、職工福利費中列支,作為職工福利費支出的,可在稅前扣除。
(八)積極建設(shè)典型示范。促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展工作作為申報全國嬰幼兒照護服務(wù)示范城市、全國生育友好工作先進單位、全國愛心托育用人單位、等級托育機構(gòu)和示范托育機構(gòu)評定的重要內(nèi)容,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實際,總結(jié)亮點工作、先進經(jīng)驗等,積極申報典型示范評選,同時結(jié)合全區(qū)托育機構(gòu)“開放日”活動,開展系列宣傳,不斷提高托育服務(wù)整體水平。
三、落實要求,促進托育發(fā)展
(一)加強溝通協(xié)作。區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健、疾病預防控制、衛(wèi)生健康行政綜合執(zhí)法、區(qū)精神衛(wèi)生中心等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)要加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,定期召開工作例會,形成合力,確保各項工作措施有效落實。各專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)與托育服務(wù)管理機構(gòu)、托育機構(gòu),衛(wèi)生專業(yè)人員與托育機構(gòu)衛(wèi)生保健人員各個層面的工作加強銜接和溝通協(xié)作,及時反饋工作開展情況。
(二)確保即知、即報、即處。按照“屬地化管理”和“分級分類處置”原則,組織做好托育機構(gòu)食源性疾病事件和傳染病疫情處置。一旦發(fā)現(xiàn)疑似食源性疾病事件和傳染病疫情,托育機構(gòu)立即報告屬地鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,然后立即組織疾病預防控制機構(gòu)、相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和托育機構(gòu)及時、規(guī)范開展現(xiàn)場流行病學調(diào)查,積極、有效落實各項控制措施,如懷疑涉及食品環(huán)節(jié)的,需要協(xié)調(diào)食藥監(jiān)部門共同進行調(diào)查處置,待查明原因后,再按照職責分工進行處置。各級醫(yī)療機構(gòu)如發(fā)現(xiàn)幼兒意外傷害等突發(fā)事件或可疑事件,應(yīng)立即向有關(guān)部門報告,并為病重幼兒開辟救治生命的“綠色通道”,提供溫馨化服務(wù)。
(三)加強經(jīng)常性衛(wèi)生保健服務(wù)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要組織“醫(yī)生進機構(gòu)”,與轄區(qū)托育機構(gòu)進行對接,定時、定點、定員進機構(gòu)開展衛(wèi)生保健服務(wù)。進機構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生對托育機構(gòu)衛(wèi)生保健人員進行具體的醫(yī)療衛(wèi)生和保健業(yè)務(wù)工作指導,日常工作中應(yīng)隨時與機構(gòu)保持聯(lián)系并及時處理緊急狀況。
(四)督促工作落實。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展情況納入全區(qū)衛(wèi)生健康綜合督查內(nèi)容,對落實不力的將在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)通報。
附件:1.嬰幼兒簽約服務(wù)包
??????2.托育機構(gòu)衛(wèi)生保健指導主要內(nèi)容
??????3.托育機構(gòu)衛(wèi)生評價申請書及報告
??????4.重慶市托育機構(gòu)衛(wèi)生評價標準(試行)
附件1
嬰幼兒簽約服務(wù)包
服務(wù)項目 |
3月齡 |
6月齡 |
8月齡 |
12月齡 |
18月齡 |
24月齡 |
30月齡 |
36月齡 | |
嬰幼兒 體檢 |
建立母子健康手冊 |
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體格體檢 |
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心理行為發(fā)育評估(預警征) |
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聽力篩查(行為觀察) |
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視力篩查(眼外觀、視物行為觀察) |
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健康指導 |
科學喂養(yǎng) |
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合理膳食 |
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生長發(fā)育 |
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疾病預防 |
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預防傷害 |
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口腔保健 |
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中醫(yī)藥健康 |
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眼及視力保健 |
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注:1.嬰幼兒免費享受,★表示可免費享受該服務(wù)項目 1 次,體格檢查項目:體重、身長、頭圍、前囟、五官、肢體、胸部、腹部。
2.參照《重慶市孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理服務(wù)項目實施方案(2021 年版)》(委辦 02021-199)制定。
附件2
托育機構(gòu)衛(wèi)生保健指導主要內(nèi)容
1.一日生活制度。根據(jù)3歲以下幼兒的生理、心理特點,結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托育機構(gòu)的實際情況,制訂合理的作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等制度。
2.膳食營養(yǎng)制度。參考3歲以下幼兒各類食物每日參考攝入量,制訂膳食計劃。并擇時進行膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估。
3.體格鍛煉制度。根據(jù)3歲以下幼兒生理特點,制定每日運動鍛煉制度,保證運動量,提高幼兒身體素質(zhì)。
4.衛(wèi)生與消毒制度。制定環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度,室內(nèi)應(yīng)當有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備。對室內(nèi)空氣、陽光、廁所、床及床上用品、玩具、圖書的清潔衛(wèi)生,3歲以下幼兒及工作人員的衛(wèi)生習慣及各房間、餐桌、易觸碰表面的衛(wèi)生消毒要制定相應(yīng)制度。
5.新進及定期健康檢查制度。3歲以下幼兒入托育機構(gòu)前及定期由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員進行身體檢查;幼兒離園3個月以上需重新健康檢查;有晨午檢及全日健康觀察制度、患病幼兒管理制度、家長委托喂藥制度;有工作人員上崗前健康檢查、定期健康檢查、離崗后重返崗位健康檢查制度。
6.傳染病預防與控制制度。須對傳染病防控管理、預防接種證查驗、傳染病疫情及相關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處置、日常預防性消毒、因病缺勤缺課登記報告、疑似傳染病病例隔離、傳染病疫點消毒、日常和傳染病流行期間晨午檢和全日健康觀察、健康教育及痊愈幼兒返園證明等工作制定管理制度和相關(guān)預案。
7.常見疾病預防與管理制度。開展健康教育普及衛(wèi)生知識,定期開展幼兒眼、耳、口腔保健及篩查診治,對貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等登記管理,加強先心病、哮喘、癲癇等登記觀察和護理工作,重視幼兒心理行為保健。
8.傷害預防制度。建立安全排查制度。房屋、場地、家具、玩教具、生活設(shè)施等應(yīng)當符合國家相關(guān)安全標準和規(guī)定。應(yīng)建立重大自然災害、食物中毒、踩踏、火災、暴力等突發(fā)事件的應(yīng)急預案及上報流程。加強突發(fā)事件應(yīng)急處理能力和急救技能培訓。
9.健康教育制度。制訂全年健康教育工作計劃,并組織實施。對健康教育的內(nèi)容、形式、途徑、健康教育記錄及健康教育效果均有相應(yīng)制度。
10.衛(wèi)生保健信息收集制度。應(yīng)運用信息化方法建立健康檔案、對衛(wèi)生保健工作進行記錄,至少保存3年。定期對各項檔案數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,掌握幼兒健康及營養(yǎng)狀況。
11.飲用水衛(wèi)生管理制度。為幼兒提供符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》(GB5749)的生活飲用水(包括沖泡奶粉的水)經(jīng)煮沸后冷卻到20至40攝氏度適宜嬰幼兒飲用的開水;1~3歲幼兒飲水量50~100毫升/次×2次/日,酌情調(diào)整飲水量。
附件3
托育機構(gòu)衛(wèi)生評價申請書
______醫(yī)院:
本單位擬于年月開始招生,依據(jù)《重慶市托育機構(gòu)衛(wèi)生評價標準(試行)》等文件的要求,特向您單位申請對我托育機構(gòu)進行衛(wèi)生評估。
申請單位地址:
申請單位電話:
申請單位(簽章):
申請人:
申請日期:年月日
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托育機構(gòu)衛(wèi)生評價報告
______托育機構(gòu):
根據(jù)你方申請,按照《托育機構(gòu)衛(wèi)生評價表》對托育機構(gòu)衛(wèi)生評價的基本要求,我單位組織專家于年月日對你單位招生前的衛(wèi)生保健狀況進行評價。
評價結(jié)果:1.合格2.不合格
評價意見:
評價單位(簽章):
日期:年月日
(此報告一式兩份,一份交申請單位,一份由評價單位留存。)
附件4
重慶市托育機構(gòu)衛(wèi)生評價標準(試行)
一級 指標 |
二級 指標 |
三級指標 |
分值 |
評價 方法 |
環(huán) 境 衛(wèi) 生 (20分) |
室外 環(huán)境(6分) |
托育機構(gòu)內(nèi)建筑物、戶外場地、綠化用地及雜物堆放場地等總體布局合理,有明確功能分區(qū) |
2分 |
查看 現(xiàn)場 |
室外活動場地地面應(yīng)平整、防滑,無障礙,無尖銳突出物 |
2分 | |||
活動器材安全性符合國家相關(guān)規(guī)定 |
1分 | |||
未種植有毒、帶刺的植物 |
1分 | |||
室內(nèi) 環(huán)境 (8分) |
室內(nèi)環(huán)境的甲醛、苯及苯系物等檢測結(jié)果符合國家要求 |
4分 |
查驗檢 測報告 | |
室內(nèi)空氣清新、光線明亮 |
2分 |
查看 現(xiàn)場 | ||
有防蚊蠅等有害昆蟲的設(shè)施 |
2分 | |||
衛(wèi)生間 (6分) |
每個班級有獨立的廁所和盥洗室 |
2分 |
查看 現(xiàn)場 | |
每班廁所內(nèi)有污水池,盥洗室內(nèi)有洗滌池 |
2分 | |||
盥洗室內(nèi)有流動水洗手裝置 |
必達 項目 | |||
盥洗室內(nèi)水龍頭數(shù)量和間距設(shè)置合理 |
1.5分 | |||
衛(wèi)生間地面應(yīng)有防滑措施 |
0.5分 | |||
個 人 衛(wèi) 生 (15分) |
毛巾及設(shè)施 (5分) |
保證兒童每日1巾專用,標識清楚 |
必達 項目 |
查看 現(xiàn)場 |
寄宿制兒童每人有專用洗漱用品 |
必達項目 | |||
每班有專用毛巾架 |
2分 | |||
毛巾間距合理 |
1分 | |||
有專用毛巾消毒設(shè)施 |
2分 | |||
水杯及飲水設(shè)施 (6分) |
保證兒童每日1杯專用,標識清楚 |
必達 項目 |
查看 現(xiàn)場 | |
每班有專用水杯架 |
2分 | |||
有專用水杯消毒設(shè)施 |
2分 | |||
配備有飲水設(shè)施 |
1分 | |||
飲水設(shè)施有防燙傷等防護措施 |
1分 | |||
床及 被褥 (4分) |
有獨立使用的兒童床或床位 |
2分 |
現(xiàn)場 查看 | |
兒童床安全、衛(wèi)生 |
1分 | |||
兒童有專用、衛(wèi)生的被褥 |
1分 | |||
食 堂 衛(wèi) 生 (10分) |
食堂及消毒設(shè)施 (4分) |
食堂獲得《餐飲服務(wù)許可證》 |
必達 項目 |
查驗 證件 |
托育機構(gòu)內(nèi)應(yīng)設(shè)置區(qū)域性的餐飲具集中清洗消毒間,消毒后有保潔存放設(shè)施 |
4分 |
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食物 留樣 (3分) |
配有食物留樣專用冰箱和專用留樣盒 |
2分 |
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有專人管理 |
1分 | |||
炊事人員配備 (3分) |
根據(jù)擬招生兒童數(shù)與提供餐次數(shù),配備炊事人員:提供每日三餐的托育機構(gòu)炊事人員與兒童配備比例應(yīng)達1: 50,提供每日一餐或二餐的1: 80 |
3分 |
查看資料 計算 三餐: ≤1:50,3分 >1:50,2分 >1:80,1分 一餐或兩餐: ≤1:80,3分 >1:80,2分 非專職炊事人員,0分 | |
保 健 室 或 衛(wèi) 生 室 設(shè) 置 (20分) |
設(shè)立 情況 (3分) |
設(shè)立保健室或衛(wèi)生室 |
必達 項目 |
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衛(wèi)生室需有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》 |
必達 項目 |
查驗 證件 | ||
保健室面積≥12平方米 |
3分 |
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設(shè)施 配備 (17分) |
保健室設(shè)有兒童觀察床 |
2分 |
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配備桌椅、藥品柜、資料柜 |
3分 | |||
有流動水或代用流動水的設(shè)施 |
2分 | |||
配備兒童杠桿式體重秤、身高計(供2歲以上兒童使用)、量床(供2歲及以下兒童使用)、體圍測量軟尺等設(shè)備 |
3分 | |||
配備消毒壓舌板、體溫計、手電筒等晨檢用品 |
3分 | |||
有消毒劑 |
2分 | |||
配備紫外線消毒燈或其他空氣消毒裝置 |
2分 | |||
人 員 配 備 (20分) |
負責人 (3分) |
負責人應(yīng)具有大專以上學歷 |
1分 |
查看 資料 |
有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上的經(jīng)歷 |
1分 | |||
經(jīng)過托育機構(gòu)負責人崗位培訓合格 |
1分 | |||
保育 人員 (5分) |
配備具有嬰幼兒照護經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)背景的保育人員 |
1分 |
查看 資料 | |
受過嬰幼兒保育相關(guān)培訓和心理健康知識培訓 |
1分 | |||
應(yīng)根據(jù)擬招收的嬰幼兒人數(shù)進行配備(保育人員與嬰幼兒人數(shù)比例不低于標準:乳兒班1:3,托小班1:5,托大班1:7) |
3分 | |||
衛(wèi)生保健人員 (10分) |
衛(wèi)生保健工作的第一責任人是托育機構(gòu)的法定代表人或負責人 |
4分 |
查看 資料 | |
配備符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員(衛(wèi)生保健人員包括保健員、醫(yī)生和護士。保健員應(yīng)具有具高中以上文化程度的衛(wèi)生保健人員并取得《托育機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓合格證》,醫(yī)生應(yīng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護士應(yīng)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》 |
必達 項目 | |||
衛(wèi)生保健人員上崗前接收培訓并考核合格 |
3分 | |||
按照收托150名兒童設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備(收托150名以下兒童的可配備兼職衛(wèi)生保健人員) |
3分 | |||
保安 人員 (2分) |
應(yīng)當由獲得公安機關(guān)《保安服務(wù)許可證》的保安公司派駐 |
1分 |
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獨立設(shè)置的托育機構(gòu)至少有1名保安人員在崗 |
1分 |
查看 現(xiàn)場 | ||
工 作 人 員 健 康 檢 查 (10分) |
健康 檢查 (10分) |
托幼機構(gòu)工作人員上崗前經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》 |
5分 |
查看 證件 |
炊事人員取得《食品從業(yè)人員健康證》 |
5分 | |||
衛(wèi) 生 保 健 制 度 (5分) |
衛(wèi)生保健制度建立 (5分) |
建立10項衛(wèi)生保健制度,并符合實際情況,具有可操作性: 1)一日生活制度 2)膳食管理制度 3)體格鍛煉制度 4)衛(wèi)生與消毒制度 5)入園(所)及定期健康檢查制度 6)傳染病預防與控制制度 7)常見疾病預防與管理制度 8)傷害預防制度 9)健康教育制度 10)衛(wèi)生保健信息收集制度 |
每項制度0.5分 |
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備注:
1.托育機構(gòu)衛(wèi)生評價總得分達到80分以上,并且“必達項目”全部通過,才可評價為“合格”。
2.若托育機構(gòu)不提供兒童膳食,則不予評價食堂衛(wèi)生、工作人員健康檢查和衛(wèi)生保健制度的相應(yīng)部分。托育機構(gòu)分數(shù)達到剩余項目總分的80%以上,并且“必達項目”全部通過,才可評價為“合格”。
3.如果評價結(jié)果為“不合格”, 托育機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)評價報告給予的整改意見和指導,整改后可重新申請衛(wèi)生評價。