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鳳城街道脫貧攻堅就業(yè)扶貧專(zhuān)項行動(dòng)總結

把“穩扶貧”“穩就業(yè)”作為百日攻堅就業(yè)扶貧工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，亮點(diǎn)。將中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”和國家、市級2019年脫貧攻堅成效考核等反饋意見(jiàn)整改工作貫穿于就業(yè)扶貧工作始終，圍繞整改任務(wù)制定整改方案，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責任清單，確保所有問(wèn)題及早整改銷(xiāo)號。積極創(chuàng )造條件，確保貧困勞動(dòng)力充分就業(yè)，做到橫向協(xié)調，上下聯(lián)動(dòng)，激發(fā)動(dòng)力，形成活力，全力做好百日攻堅大會(huì )戰。

一、基本情況

2020年，通過(guò)擴大貧困勞動(dòng)力就業(yè)規模、提高就業(yè)質(zhì)量，實(shí)現累計幫扶貧困人員就業(yè)108人；對有培訓需求的貧困勞動(dòng)力100%參加職業(yè)培訓，做到“應訓盡訓”；對有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中；通過(guò)公益性崗位新安置建卡貧困戶(hù)20人，累計安置34人，目前在崗25人。

二、工作措施

（一）領(lǐng)導重視加強責任落實(shí)。街道黨工委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。具體工作由社保所牽頭，加強與農服中心等相關(guān)科室密切配合，全面抓好工作的落實(shí)。

（二）加強宣傳引導。多渠道、多途徑積極宣傳就業(yè)扶貧政策措施，進(jìn)一步擴大政策覆蓋面和知曉度，對216人建檔立卡人員實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)，面對面的宣傳、解釋、引導。進(jìn)一步營(yíng)造有利于貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧的良好環(huán)境。

（三）加強政策落實(shí)。全面落實(shí)貧困勞動(dòng)力通過(guò)市場(chǎng)化方式無(wú)法就業(yè)的公益性崗位兜底、促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓的各項政策，為服務(wù)對象提供便捷、高效的政策經(jīng)辦服務(wù)，促進(jìn)更多貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

三、工作成效

（一）加大政策宣傳，加強培訓力度

利用了就業(yè)服務(wù)平臺、“長(cháng)壽就業(yè)創(chuàng )業(yè)”微信公眾號、“長(cháng)壽就業(yè)”APP等多種媒介提供招聘信息，通過(guò)村上張貼宣傳、幫扶責任人電話(huà)或微信等多種方式及時(shí)推送給貧困戶(hù)，推動(dòng)了貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準對接。在培訓上做到在“應訓盡訓”的基礎上，確保了技能培訓19人次。

（二）加大信息采集，明確目標任務(wù)

一是結合貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況和就業(yè)需求信息系統，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺，整合村居、結對幫扶責任人等一線(xiàn)扶貧工作人員力量，摸準了貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況和培訓、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)需求，6月起對貧困勞動(dòng)力共計203人每月更新一次。并對采集有需求的23人進(jìn)行時(shí)時(shí)幫扶服務(wù)80余次，動(dòng)態(tài)清零。二是積極開(kāi)發(fā)適合貧困勞動(dòng)力的公益性崗位全日制2人，非全日制18人，持續關(guān)注已在公益性崗位就業(yè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況，依法與其簽訂并履行勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險、按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬，切實(shí)加強勞動(dòng)保障權益維護，提高就業(yè)穩定性，累計安置貧困戶(hù)34人。三是對有創(chuàng )業(yè)意愿且有創(chuàng )業(yè)能力的貧困勞動(dòng)力，聯(lián)系區就業(yè)和人才中心及時(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)孵化等系列服務(wù)，創(chuàng )業(yè)指導1人。四是及時(shí)鎖定離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中貧困家庭人員，確保了貧困家庭高校畢業(yè)生如復元村張紫玥實(shí)現就業(yè)。五是做好了各項補助資金落地落實(shí)，貧困人員跨區域就業(yè)求職創(chuàng )業(yè)補貼申報2人計1000元；對8名外出務(wù)工的貧困人員辦理交通補助共計550元；跨區域往返城市間交通補貼申報37人計5643元；發(fā)放貧困人員公益性崗補貼143346元。

（三）實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理

實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計劃，建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和跟蹤調查，對轄區外出從業(yè)、本地務(wù)工、外地返鄉人員的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)，生活和社會(huì )保障情況監測。做到時(shí)時(shí)關(guān)注，動(dòng)態(tài)服務(wù)。